保險年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制帶薪年假提供住宿工作餐交通補貼
基本要求
崗位職責
崗位職責：
1）人事類： 通過不同的招聘方式，滿足廠區的用工需求；
員工信息的錄入及檔案的管理；
員工規章制度的制定等；
2）行政類： 員工考勤數據的整理；
辦公環境的優化；
領導安排的其他事宜。
相關經驗、技能要求
1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、***m以上、男性身高1、70以上，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐勞，大專以上文化程度。
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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